Puesto | Experto(a) en metadatos y ciencia abierta |
Objetivo |
Fortalecer la Subdirección de Integración de Información, que coordina los Repositorios de Ciencia Abierta, derivado de la integración de nuevas instituciones y la generación de Repositorios para los Ecosistemas Nacionales Informáticos (ENI). Se requiere la inminente actualización de los Lineamientos Generales de Ciencia Abierta que trae consigo nuevas responsabilidades a la CRIP en materia de coordinación de la estrategia de Ciencia Abierta y su implementación con actores de las comunidades de HCTI y con las áreas sustantivas del Consejo, siendo los Repositorios la infraestructura ideal para habilitar dicha estrategia. |
Depende de: | Subdirección de Integración de Información, DRPD |
Funciones básicas |
· Interactuar en equipos multidisciplinarios altamente orientados a objetivos. · Mantener comunicación y dar seguimiento al desarrollo y fortalecimiento de los Repositorios Institucionales interoperables con el Repositorio Nacional. · Dar seguimiento y orientación a los Repositorios Institucionales en proceso de actualización para interpolar con el Repositorio Nacional. · Entender y desarrollar política pública. |
Responsabilidades |
· Dar seguimiento y solución a problemas técnicos generados en los repositorios institucionales que interoperan con el Repositorio Nacional. · Generar reportes relacionados a Ciencia Abierta y los Repositorios. · Administrar proyectos. |
Características del/de la candidato(a) | |
Formación |
Ingeniería en sistemas. Licenciatura bibliotecología o políticas Públicas orientadas a TIC o áreas afines (es indispensable que conozca sobre acceso abierto, ciencia abierta y metadatos) |
Hard Skills |
· Conocimiento de modelos de descripción de metadatos e información en general. · Conocimiento de licencias Creative Commons (CC). · Conocimientos generales en plataformas de repositorios como Dspace o Dataverse. · Conocimiento en control de autoridades (deseable dominio). · Conocimiento de administración pública (deseable dominio). · Capacidad de desarrollar trabajo remoto (Home office). |
Soft Skills |
Inteligencia emocional. Liderar equipos de trabajo. Capacidad de gestión y negociación Trabajo con equipos multidisciplinarios. Pensamiento crítico, orientación a resultados. Proactividad. Tolerancia la frustración. E empatía con clientes externos e internos. Interés y capacidad de aprendizaje. |
Idiomas | Inglés (comprensión lectora, indispensable |
Contacto: | Sergio Cervantes Gudiño sergio.cervantes@comimsa.com |